공채6기 신입사원 멘토-멘티 발대식

2014년 10월 15일, 롯데인재개발원에서 공채6기 멘토-멘티 발대식이 있었다. 신입사원의 역량강화와 조직 문화 적응을 위하여 6개월간 멘토링 활동을 실시할 예정이다. 총 12개 조로 구성되었으며, 멘토링 활동 종료 후 최종평가를 통해 2개조를 선정하여 포상할 계획이다.